1. Нарушение требований охраны труда: необходимо установить, какие именно требования охраны труда были нарушены. Эти требования могут быть установлены федеральными законами, нормативными актами, правилами, инструкциями и другими документами по охране труда.
2. Обязанности по соблюдению требований охраны труда: важно определить, на кого именно были возложены обязанности по соблюдению нарушенных требований охраны труда. Это могут быть руководители организаций, главные инженеры, специалисты по охране труда, мастера, бригадиры и другие лица, ответственные за безопасность на рабочем месте.
3. Причинно-следственная связь: необходимо доказать, что нарушение требований охраны труда непосредственно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека.
4. Неосторожная форма вины: преступление, предусмотренное статьей 143 УК РФ, может быть совершено только по неосторожности. Это означает, что лицо, нарушившее требования охраны труда, не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий, хотя должно было и могло их предвидеть, либо предвидело возможность наступления таких последствий, но легкомысленно рассчитывало на их предотвращение.